İçeriğe geç
Sosyal Güvenlik · 2026

Emekli Maaşı Hesaplama

Sigortalılık statünüzü, prim gün sayınızı ve ortalama kazancınızı girin; 4A/4B/4C için aylık emekli maaşı tahminini ve 4C memur için ikramiye tutarını anında öğrenin.

Sosyal Güvenlik
Emekli Maaşı Hesaplayıcı
5510 s.k. m.27-32 · 5434 s.k. ikramiye

Emekli maaşı nedir?

Türkiye’de yaşlılık (emekli) aylığı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile tek çatı altında toplanmıştır. Sigortalı üç statü altında primini öder: 4/a hizmet akdiyle çalışan işçiler, 4/b Bağ-Kur’lu serbest meslek ve şirket ortakları, 4/c kamu kurumu memur ve sözleşmeli personel.

Aylık, ortalama aylık kazanç (prim kazançlarının TÜFE ve gelişme hızı ile güncellenmiş endeks değeri) ile aylık bağlama oranı (prim gün sayısına bağlı %40-%90 aralığı) çarpılarak hesaplanır. 2008 sonrası süreler için her 360 günde %2 ABO eklenir; 2008 öncesi 3600 güne kadar %60 başlangıç + sonraki her 360 günde %2.

4/c sigortalı memurlar için 5434 sayılı Kanun m.89 uyarınca her tam yıl hizmeti için en son emekliye esas aylık tutarı kadar emekli ikramiyesi ödenir (en fazla 30 yıl, 30 aylık tavan).

Nasıl hesaplanır?

  1. 1

    Sigortalılık statünüzü belirleyin

    4/a işçi (SGK), 4/b Bağ-Kur (serbest meslek, şirket ortağı), 4/c memur kategorileri ayrı oran ve yaş koşullarına tabidir. Karışık hizmet varsa son 7 yılda en fazla prim ödenen statü emeklilik türünü belirler (5510 m.53).

  2. 2

    Prim gün sayısı ve yaş şartını kontrol edin

    4A/4B için 9.000 gün; EYT kapsamında 4.500 – 5.975 gün + yaş şartı. 4C memur için kadın ve erkek 25 fiili hizmet yılı.

    Örnek
    8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT kapsamında yaş aranmaksızın emekli olabilir.
  3. 3

    Ortalama aylık kazancı hesaplayın

    Tüm prim kazançlarının, her yıl TÜFE + GSYİH gelişme hızı ile güncellenip aritmetik ortalaması alınır. Bu tutar emekli aylığının temel çarpanıdır.

  4. 4

    Aylık bağlama oranını uygulayın

    Karma sistem: 2000 öncesi dönem, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası için ayrı ABO. 2008 sonrası her 360 günde %2 eklenir.

    Örnek
    10.000 gün 2008 sonrası prim = %55 ABO ≈ ortalama kazancın %55'i aylık emekli maaşı.
  5. 5

    İkramiyeyi ekleyin (4C memur)

    Hizmet yılı × en son emekliye esas aylık × 30 gün. Azami 30 yıl tavanı uygulanır (5434 m.89).

Kimler hak kazanır? İstisnalar

Emekli aylığına hak kazanmak için üç koşul bir arada sağlanmalıdır: yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi. Ayrıca 2026 için asgari emekli aylığı 16.881 TL'dir; hesaplanan tutar bu sınırın altındaysa yasal düzenlemeyle taban uygulanır.

  • 4A işçi — 9.000 gün prim + 58-65 yaş (cinsiyet ve doğum yılına göre).
  • 4B Bağ-Kur — 9.000 gün prim + 58-65 yaş.
  • 4C memur — 25 fiili hizmet yılı + 58-60 yaş.
  • EYT — 3 Mart 2023 öncesi sigorta girişi olanlar için yaş şartı aranmayabilir.
  • Malulen emeklilik — çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler için ayrı rejim.

Yasal dayanak

5510 s.k.
m.27-32

Yaşlılık aylığı koşulları ve hesap yöntemi.

5434 s.k.
m.89

4/C memur emekli ikramiyesi — her tam yıl 1 aylık.

7438 s.k. (EYT)
3 Mart 2023

Yaş şartı kaldırılan hizmet süreleri için düzenleme.

506 s.k.
Geçici maddeler

2008 öncesi hizmet süresi karışımı ve kazanılmış haklar.

Emsal kararlar

Yargıtay 10. HD2024
E.2024/3218 K.2024/6415

Ortalama aylık kazanç hesabında TÜFE + GSYİH güncelleme katsayısının doğru uygulanmaması aylık bağlama hatasıdır; SGK yeniden hesaplamakla yükümlüdür.

Yargıtay HGK2024
E.2023/10-892 K.2024/117

EYT kapsamında başvuru tarihindeki yaş ve prim şartının değerlendirilmesi; sigorta başlangıcı esas alınır, yaş sonradan tamamlanabilir.

Danıştay 11. Daire2024
E.2024/1034 K.2024/2201

4/C memur emekli ikramiyesinde hizmet yılının hesabı — yıldan sonraki kesirli aylar dahil edilerek hesap yapılır.

Sıkça Sorulan Sorular

Hak alamıyorsanız ne yapmalı?

SGK ret kararına karşı 60 gün içinde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz (5510 m.101). Hizmet tespiti davası ile eksik prim günleriniz ispat edilebilir; tanık, işyeri kayıtları, maaş bordroları delil olarak sunulur.

Ortalama kazanç veya ABO hatası varsa SGK'ya yazılı itiraz, ardından idari dava yolu açıktır. Yargıtay 10. HD içtihatları mutat olarak SGK aleyhine sonuç vermektedir; deneyimli iş hukuku avukatı ile süreç yönetilmelidir.

İlgili araçlar ve terimler

Kısa sözlük

Aylık Bağlama Oranı (ABO)
Prim gün sayısına bağlı olarak ortalama kazancın kaçta kaçının emekli aylığı olacağını belirleyen oran. %40-%90 arasındadır.
Ortalama Aylık Kazanç
Tüm prim kazançlarının TÜFE + GSYİH gelişme hızıyla güncellenip ortalaması alınan tutar.
EYT
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için yaş şartının kaldırıldığı düzenleme (7438 s.k., 3 Mart 2023).
Fiili hizmet zammı
Risk içeren meslek gruplarında (maden, itfaiye vb.) her yıl için ek prim günü sayılması.
Emekli ikramiyesi
4/C memurlara her tam hizmet yılı için 1 aylık tutarında yapılan toplu ödeme (5434 m.89).

Uzman avukat desteği

Önemli uyarı
Bu hesaplayıcının ürettiği tutarlar ve tarihler bilgilendirme amaçlıdır; somut uyuşmazlıkta yerel mahkeme uygulaması, bilirkişi raporu ve dosyaya özgü olgular sonucu farklılaştırabilir. AI çıktısı hukuki görüş değildir; kesin değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.

Son güncelleme: · Yazar: iAvukat Hukuk Kurulu · İnceleyen: iAvukat Hukuk Kurulu