Başlangıç günü süreye dâhil mi?

Kural olarak hayır. HMK m.92: "Gün olarak belirlenen sürelerde başladığı gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter." CMK m.39 da aynı kuralı öngörür. İstisna: CMK m.40 tutuklu sanık süreleri ve bazı özel kanun hükümlerinde başlangıç günü dâhildir.

Adli tatil sürelere nasıl etki eder?

HMK m.104: Süresi adli tatilde (20 Tem-31 Ağu) biten ya da adli tatilde işlemeye başlayan süreler, tatilin bittiği günü izleyen tarihten itibaren 1 hafta uzatılır. Pratikte son gün 7 Eylül'e çıkar. CMK m.331 aynı kuralı ceza yargılaması için uygular. Ancak İİK m.19/4 uyarınca icra-iflas süreleri adli tatilde durmaz.

Mali tatil hangi sürelere uygulanır?

5604 s.k. mali tatili, vergi kanunlarında yer alan beyanname verme, ödeme, itiraz ve düzeltme sürelerini 1-20 Temmuz arasında durdurur. Tatil bittikten sonra 7 gün ek süre verilir; yani süreler 27 Temmuz'a uzar. İYUK kapsamındaki vergi davaları için de geçerlidir; ancak mali tatil SGK prim ödemelerine uygulanmaz.

Ay ile belirlenen sürelerde şubat farklı mı hesaplanır?

HMK m.92/2: "Ay ile belirlenen sürelerde başlangıcın karşılık geldiği gün son gündür." 31 Ocak'tan 1 ay sonra 28/29 Şubat'tır çünkü Şubat'ta 31'inci gün yoktur. Aylık süreler, bu nedenle gün hesabıyla karıştırılmamalıdır. 30 Ocak + 1 ay = 28 Şubat (veya 29 Şubat, artık yılda).

Tatile denk gelen son gün işe iade süresinde de ötelenir mi?

Evet, HMK m.93 genel bir hükümdür; hak düşürücü süreler için dahi uygulanır. İşe iade süresinin son günü Pazar ise Pazartesi'ye ötelenir. Ancak bu hak düşürücü sürenin kendisini durdurmaz; yalnızca ilk iş gününe küçük bir uzatma sağlar.

Avukat iş yoğunluğundan süreyi kaçırdı, eski hale getirme mümkün mü?

HMK m.95-99 "eski hale getirme" kurumu, elde olmayan sebeplerle süre kaçırıldığında uygulanır. Avukatın iş yoğunluğu, Yargıtay'a göre kusur olarak değerlendirilir; eski hale getirme talebi reddedilir. Ancak hastalık, deprem, resmi tatil belirsizliği gibi elde olmayan sebepler kabul görebilir (Yargıtay 9. HD 2020/12456).

UETS ile yapılan tebligatta süre ne zaman başlar?

7201 s.k. m.7/a: UETS evrakı muhataba ulaştığı tarihi izleyen 5. günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. Süre 6. günden itibaren işlemeye başlar. 10 Mart'ta düşen evrak için 15 Mart 24:00 tebliğ sayılır; süre 16 Mart'ta başlar. Bu kural erken okunan evraklar için de değişmez.

Saat ile belirlenen süreler var mı?

Evet, bazı süreler saat ile belirlenir. Örn. CMK m.91 gözaltı süresi 24 saat (uzatma ile 48 saat, azami 4 gün). Bu süreler gün sayımına tabi değildir; olay saatinden itibaren işler. CMK m.40: "Saat ile belirlenen sürelerde saniyelerin anı esastır." Tutulma saati saniyesine kadar kayda geçer.

İstinaf ve temyiz süresi ne zaman başlar?

HMK m.345: İstinaf süresi, karardan itibaren 2 haftadır. Tefhim edildiyse tefhim günü; tebliğ edildiyse tebliğ gününün ertesinden başlar. Gerekçeli karar sonradan geldiyse HMK m.321/2 uyarınca gerekçeli karar tebliğinden itibaren başlar. Temyiz süresi de 2 hafta olup yine aynı kurallara tabidir (HMK m.361).

Hafta ile belirlenen süreler nasıl hesaplanır?

HMK m.92/2: Hafta ile belirlenen sürelerde, sürenin son haftasında başlangıç gününe karşılık gelen gün son gündür. 10 Mart Pazartesi'den itibaren 2 hafta = 24 Mart Pazartesi. 10 Mart'ın Çarşamba olması fark yaratmaz; 24 Mart Çarşamba olur. Son gün pazartesi ise Pazartesi, son gün cuma ise Cuma'dır.

Süre · 2026

Hukuki Süre Hesaplama

İstinaf, temyiz, itiraz, ıslah, tanık dinleme, dilekçe verme — hukukun her alanında süreler işler. HMK m.92-104, CMK m.39-42, İYUK m.8 ve İİK m.19 kurallarını uygulayan bu hesaplayıcı; adli tatil, mali tatil ve hafta sonu ötelemelerini otomatik yapar.

Süre Hesaplamaları

Hukuki süre nedir?

Hukuki süre, kanunda veya hâkim tarafından verilen bir işlemin yapılabilmesi için tanınan zaman dilimidir. Bu süreler hak düşürücü olabilir — geçmesiyle hakkın kendisi sona erer — ya da zamanaşımı olabilir — sadece dava hakkını düşürür, borcun varlığı devam eder. HMK m.90 açık hüküm: "Süreler, kanunda belirtilir veya hâkim tarafından tespit edilir."

Türk hukukunda dört ana süre kaynağı vardır. HMK (Hukuk Muhakemeleri Kanunu) özel hukuk yargılamasındaki süreleri; CMK (Ceza Muhakemesi Kanunu) ceza yargısı süreleri; İYUK (İdari Yargılama Usulü Kanunu) idari dava süreleri; İİK (İcra ve İflas Kanunu) icra takibi ve itiraz sürelerini düzenler. Her birinin kendine özgü hesaplama kuralları vardır.

Adli tatil, 20 Temmuz ile 31 Ağustos arasında HMK m.102 ve CMK m.331 uyarınca mahkemelerin çalışmadığı dönemdir. Adli tatile denk gelen sürelerin son günü, tatili izleyen yedinci günün bitimi olan 7 Eylül'dür. Bu kural, avukat ve tarafların yaz tatili yapmasına imkan tanır. Ancak İİK m.19/4 istisna tutar: icra-iflas süreleri adli tatilde durmaz.

Mali tatil, 5604 sayılı Kanun ile her yıl 1-20 Temmuz arasında uygulanır. Vergi borçlarının ödeme süreleri ve VUK'ta düzenlenen itiraz süreleri mali tatilde durur; tatil sonrasında 7 gün ek süre verilir. Böylece İYUK'ta vergi davaları için açılacak süreler 27 Temmuz'a kadar uzatılır.

Hafta sonu ve resmi tatil kuralı HMK m.93'te düzenlenir: süreler resmi tatil gününe denk gelirse, takip eden ilk iş gününün bitiminde sona erer. Bu kural tüm süre türleri için geçerlidir. 2026 yılında 14 resmi tatil günü vardır; hesaplayıcımız bunların tümünü dikkate alır.

Nasıl hesaplanır?

1
Başlangıç tarihini belirleyin
HMK m.92 gereği gün ile belirlenen sürelerde başladığı gün hesaba katılmaz; süre ertesi günden itibaren işler. Tebligat yapıldıysa başlangıç tarihi tebliğ gününün ertesidir. Tefhim halinde tefhim gününün ertesidir. E-tebligatta 5. gün sonu tebliğ sayılır ve süre 6. günden başlar.
Örnek
10 Mart'ta tebliğ edilen karar için 2 haftalık istinaf süresi 11 Mart 00:00'da başlar, 24 Mart 23:59'da sona erer.
2
Süre türünü seçin
HMK süreleri (istinaf 2 hafta, temyiz 2 hafta, cevap 2 hafta) adli tatilde durur ve 7 Eylül'e uzatılır. CMK süreleri (istinaf 7 gün, temyiz 15 gün, itiraz 7 gün) de adli tatile tabidir. İYUK süreleri (iptal davası 60 gün, tam yargı 60 gün) mali tatile tabidir. İİK süreleri (genel itiraz 7 gün, temyiz 10 gün) adli tatilde durmaz.
3
Süre miktarını ve birimini girin
Süre miktarı gün, hafta, ay veya yıl olarak belirtilebilir. HMK m.92/2: Ay ile belirlenen sürelerde "başlangıçtaki güne karşılık gelen gün" esastır. Örneğin 15 Ocak'tan itibaren 3 ay, 15 Nisan'dır.
Örnek
Tebligatlar Kanunu'nda 30 gün olan süreler, başlangıcın 31. gününde bitmiş sayılır.
4
Adli / mali tatil uzatmasını kontrol edin
Süre sonu adli tatile (20 Tem-31 Ağu) denk geliyorsa 7 Eylül'e uzatılır. Mali tatilde (1-20 Tem) biten İYUK süreleri 27 Temmuz'a uzatılır. Bu uzatmalar kümülatif değildir; hangisi uygulanabilirse o geçerlidir.
5
Son gün iş günü kontrolü
Son gün Cumartesi, Pazar veya resmi tatil ise HMK m.93 uyarınca takip eden ilk iş gününe ötelenir. Bu öteleme tüm süre türleri için geçerlidir. 2026 yılı resmi tatilleri: 1 Ocak, 20-21-22 Mart (Ramazan), 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 27-28-29-30 Mayıs (Kurban), 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim.
Örnek
14 gün süren dilekçe hakkı 14 Mart 2026 Cumartesi günü biterse, 16 Mart Pazartesi'ye ötelenir.

Kimler hak kazanır? İstisnalar

Bu hesaplayıcı tüm usul süreleri için kullanılabilir. Yaygın örnekler:

HMK: İstinaf başvuru 2 hafta (m.345), temyiz 2 hafta (m.361), ıslah 1 hafta (m.177), tanık listesi verme 2 hafta (m.244), cevap dilekçesi 2 hafta (m.127).
CMK: İstinaf 7 gün (m.273), temyiz 15 gün (m.291), itiraz 7 gün (m.268), tutukluluk itiraz 30 gün (m.108), iade talep 15 gün (m.141).
İYUK: İptal davası 60 gün (m.7), tam yargı 60 gün (m.13), temyiz 30 gün (m.46), itiraz 15 gün (m.8).
İİK: İlâmsız takibe itiraz 7 gün (m.62), kambiyo senedi itirazı 5 gün (m.168), ilâmlı takibe itiraz 7 gün (m.33), tahliye itirazı 7 gün (m.269).
Özel kanunlar: 4857 s.k. işe iade 1 ay, nafaka davası özel süreleri, tüketici mahkemesi dava süreleri ayrıca hesaplanır.

Hak düşürücü süreler — örn. işe iade davası 1 ay, boşanma dava süreleri — geçmesiyle hakkın kendisi sona erer; ne yenileme ne tekrar başlatma mümkündür. Zamanaşımı süreleri ise borcun varlığını etkilemez; borçlu ileri sürmezse mahkeme re'sen dikkate almaz (TBK m.161).

Yasal dayanak

HMK

m.92

Sürelerin hesaplanması — başlangıç günü sayılmaz.

HMK

m.93

Tatil gününe rastlayan sürelerin uzaması.

HMK

m.102-104

Adli tatil — 20 Temmuz-31 Ağustos.

CMK

m.39

Ceza yargılamasında sürelerin başlangıcı.

CMK

m.331

Ceza yargılamasında adli tatil.

İYUK

m.8

Sürelerin uzatılması — resmi tatil.

İİK

m.19

İcra sürelerinin hesabı — adli tatilde durmaz.

5604 s.k.

m.1

Mali tatil — 1-20 Temmuz.

Emsal kararlar

Yargıtay 22. HD18.04.2023

E.2022/8745 K.2023/4521

İş davasında işe iade istemiyle açılacak davanın fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde açılması gerekir. Bu süre hak düşürücü olup adli tatilde dahi işlemeye devam eder; yalnızca hafta sonu ötelemesi uygulanabilir.

Danıştay 3. D05.02.2024

E.2023/1245 K.2024/867

Vergi mahkemesinde 30 günlük dava açma süresi mali tatile (1-20 Temmuz) denk geldiğinde, süre 27 Temmuz'a uzatılır. Mali tatil dava süresini durdurmaz, 7 gün ek süre tanır.

Yargıtay HGK28.03.2024

E.2023/19-456 K.2024/123

İcra-iflas kanunu süreleri adli tatilde durmaz (İİK m.19/4). İtiraz süresinin son günü adli tatile denk geldiğinde bile 7 Eylül'e uzatılmaz; ancak hafta sonu veya resmi tatile denk gelirse HMK m.93 uyarınca ertelenir.

Sıkça Sorulan Sorular

Hak alamıyorsanız ne yapmalı?

Süreyi kaçırdıysanız HMK m.95-99 eski hale getirme (eski hale iade) kurumunu düşünebilirsiniz. "Kanunda belirtilen süreleri kendi kusuru olmaksızın kaçıran taraf" bunu talep edebilir; ancak Yargıtay bu yolun çok dar yorumunu yapar. Hastalık, deprem gibi gerçekten elde olmayan sebepler dışında çoğu talep reddedilir.

Hak düşürücü sürenin geçmesi halinde esas hakkı artık talep edemezsiniz; örneğin 1 ay geçtikten sonra işe iade davası açılamaz. Bu halde işçi sadece kıdem, ihbar, yıllık izin alacağı gibi ayrı taleplerde bulunabilir.

Zamanaşımı halinde ise dava açabilirsiniz ancak borçlu zamanaşımı defini ileri sürerse dava reddedilir (TBK m.161). Karşı taraf zamanaşımını ileri sürmediği sürece mahkeme kendiliğinden dikkate almaz.

İlgili araçlar ve terimler

Zamanaşımı Takvimi

TBK, TCK, İİK zamanaşımı sürelerinin detaylı hesabı.

İstinaf Süresi

HMK, CMK, İYUK istinaf süreleri.

Temyiz Süresi

Yargıtay ve Danıştay temyiz başvurusu.

İş Günü Hesaplayıcı

İki tarih arası net iş günü.

Kısa sözlük

Hak düşürücü süre: Geçmesiyle hakkın kendisinin sona erdiği süre; hâkim re'sen dikkate alır, ileri sürülmese bile uygulanır.
Zamanaşımı: Geçmesiyle dava hakkı düşen ancak borcun kendisi devam eden süre; ancak borçlu tarafından ileri sürülürse hâkim dikkate alır.
Adli tatil: 20 Temmuz-31 Ağustos arası mahkemelerin tatil dönemi; sürelere 7 Eylül'e kadar uzatma sağlar (HMK m.102, CMK m.331).
Mali tatil: 1-20 Temmuz arası vergi sürelerinin durduğu dönem; 5604 s.k. ile 20 Temmuz sonrası 7 gün ek süre tanınır.
Eski hale getirme: Elde olmayan sebeple süreyi kaçıran tarafın yeniden süre tanınması talebi (HMK m.95-99).

Uzman avukat desteği

Ayşe Yılmaz Doğrulandı

İş Hukuku

İstanbul Barosu Kadıköy, İstanbul

İş HukukuAile Hukuku

5.0(64)

Mehmet Kaya Doğrulandı

Ticaret Hukuku

İstanbul Barosu Beşiktaş, İstanbul

Ticaret HukukuFikri Mülkiyet

5.0(91)

Elif Demir Doğrulandı

Aile Hukuku

İstanbul Barosu Şişli, İstanbul

Aile HukukuCeza Hukuku

4.9(38)

Önemli uyarı

Bu hesaplayıcının ürettiği tutarlar ve tarihler bilgilendirme amaçlıdır; somut uyuşmazlıkta yerel mahkeme uygulaması, bilirkişi raporu ve dosyaya özgü olgular sonucu farklılaştırabilir. AI çıktısı hukuki görüş değildir; kesin değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.

Son güncelleme: 22 Nisan 2026 · Yazar: iAvukat Hukuk Kurulu · İnceleyen: iAvukat Hukuk Kurulu