Editoryal özet
Onama — Ücretin ödenmemesi işçiye haklı fesih hakkı verir.
Anahtar kavramlar
Gerekçe
Davacı işçi, üç aylık ücretinin ödenmemesi nedeniyle İş Kanunu m. 24/II-e uyarınca haklı olarak iş sözleşmesini feshettiğini ileri sürmüş, kıdem tazminatı talep etmiştir.
Dairemiz ücretin esaslı unsur olduğunu, tek bir ay bile gecikmenin işçiye haklı fesih hakkı verebileceğini hatırlatmıştır.
Somut olayda üç aylık gecikme açık ve süreklidir; işçinin fesih hakkı yerindedir.
Kıdem tazminatı talebi kabul edilmelidir.
Ayrıca fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faizi uygulanır.
Karar sonucu
Onama — Ücretin ödenmemesi işçiye haklı fesih hakkı verir.
İlgili mevzuat
- Bu karar için indekslenmiş mevzuat bulunmuyor.
Yasal uyarı
Bu karar editoryal amaçla özetlenmiştir; gerçek dava numaraları ile birebir eşleşmeyebilir. Somut uyuşmazlıkta mutlaka yetkili bir avukata danışın.