İçeriğe geç
Dilekçede kullan
4857 sayılı İş Kanunuİş Hukuku

Madde 41Fazla Çalışma Ücreti

Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda yapılan fazla sürelerle çalışma, her bir saat için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir. Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz.

Editör notu
Ücretsiz fazla mesai davası çok yaygındır; ispat yükü genellikle bordro, tanık ve servis/güvenlik kayıtlarıyla sağlanır. Zamanaşımı her ay için 5 yıl, tümü için uzamış zamanaşımı hükümleri uygulanır.
Değişiklik tarihçesi
  1. 10 Haziran 2003

    Yeni İş Kanunu ile yürürlüğe girdi.